任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、社会保障、行政管理等经济类相关专业；
2、具有员工入离职手续、劳动合同、五险一金、员工关系处理等人事相关工作经验的优先；
3、具有责任感、事业心，以及严谨的逻辑思维能力，善于与人沟通；
4、要求熟练使用Word、Excel等办公软件。
岗位职责：
1、员工入离职手续、劳动合同、员工关系、五险一金、客户对接等日常事务办理及实施；
2、与客户核对服务人数、费用及对账；
3、协助处理其他相关的事务性工作。
薪酬待遇（5000-不限）：
1、基本工资 岗位工资 年终奖 交通补助 通讯补助；
2、国家法定福利：五险一金。
工作时间：
1、周末双休，法定工作时间5天；
2、带薪节假日：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、年休假（转正后）等。
职能类别：人事专员
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