工作内容:1.负责大厦职工工资核算,绩效考核的落地与实施;2.职工社保的申报与缴纳;3.人工成本的核算与分析;4.大厦人员入、离职手续的办理;5.劳动合同及人事档案的管理等。 岗位要求:本科以上学历,人力资源、工伤管理、等相关专业优先考虑; 年龄40岁以下,男女不限;有亲和力、形象气质佳,具有一定的号召力和凝聚力;要有一定的责任感。
工作时间:双休,上班时间8:30-17:30
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