工作内容：
1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职等日常人事工作；
2、负责新老员工资料档案整理、协调组织工作；
3、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
4、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、上报、分析工作；
5、监督各项人事制度的执行并及时汇报；
6、完成领导交办的其它事务。
职位要求：1.年龄18周岁-40周岁 2.有经验者优先
工作时间：早8:30-18:00，中午1.5个小时休息时间
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