、根据学校工作计划,组织制订学校教学工作计划,并组织实施和检查落实。
2、负责指导和协调班主任的工作。组织开展各项教学、教研活动,教学常规的实施、检查、落实、评估工作。
3、指导和检查各科老师工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。带领各科老师完成课件的研发与执行。
4、协助校长做好师资队伍建设工作。负责班级老师的业务学习、培训、进修等工作,全面提高师资业务能力和水平。
5、指导并会同公司管理层对教学后勤工作组织、协调、检查、落实,不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。
任职资格:
1、硕士研究生或以上学历,熟悉考研培训的时间节点及流程;
2、从事过相关教学管理经验;
3、能带领科室完成上级安排的教学任务。
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